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公司工会开展2023年夏季“送清凉”活动


发布时间:

2023-06-13

自入夏以来,全国各地开启高温炙烤模式。为做好职工防暑降温工作,有效防控高温中暑事件和安全生产事故的发生,切实维护广大职工的劳动安全和健康权益,充分发挥工会组织在促进职工队伍和谐稳定中的积极作用,公司工会开展2023年“工会温暖进万家”送清凉活动,切实把公司的温暖关怀及时送到一线职工的心坎上。

5月末,公司党委副书记、工会主席钱勇、工会办公室主任李丽到第十直管项目部聂耳和国歌传习中心建设项目开展2023年夏季“送清凉”慰问活动。

钱勇一行深入施工现场,关切询问项目职工们生活情况和工作情况。听取了项目经理有关质量、安全、进度等情况简要汇报,并要求项目部要落实好高温天气防暑降温和防洪防汛安全生产工作,要按照集团“四保一控一树”工程管理要求,确保项目各项。施工科学合理安排一线职工作业时间,做好作业场所施工有序推进。随后,慰问组一行亲手将水杯、防晒服、冰袖等防暑降温物品送到职工及农民工友手中,并叮嘱大家要合理安排作业时间,注意做好防暑降温措施,增强自我保护意识,确保安全生产、安全度夏。

五月末,公司纪委书记马季阳和工会一行代表公司到第三直管项目部年产20万吨硅锰合金及尾气废渣综合利用项目开展2023年“工会温暖进万家”送清凉活动,看望慰问一线职工,发放清凉物资,切实将组织的关怀送到一线职工手中,对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢,叮嘱他们在坚守岗位的同时,要增强自我保护意识,注意防暑工作。

马季阳认真听取项目进展及下阶段工作计划汇报,对现阶段工作予以肯定,并对下一步工作提出要求:一是坚持高目标牵引,推进高标准履约。进一步优化管理体系、理清管理链条,全面压实各工区管理责任,强化专业分包管理能力,做好项目整体精益建造策划,加强资源组织与商务管理的有机结合,一体化推进实现高标准履约,全力打造示范标杆项目;二是压实安全生产责任,筑牢安全生产防线。紧绷安全管理弦,紧盯关键环节、关键工序、关键人员,确保安全责任和监管到现场、到一线、无死角。以“安全生产月”为契机,策划好系列活动,将安全生产宣传、教育、培训、演练等活动落到实处,不断提升全员安全生产责任意识;三是加强人才队伍培养,强化职业化团队建设。立足项目打造优秀团队,将项目当作实战练兵场,项目班子要以身作则、率先垂范,做好青年职工的传帮带工作,通过项目培养锻炼一批业务能力强、职业素养高的管理人员,为公司高质量发展提供人才支撑;四是加强品牌宣传,树立品牌形象。加大对重要节点、突出成果、重大活动的宣传力度,加快输出各项科技成果及施工管理经验,全面塑强行业一流品牌,为公司开拓市场深度赋能。

 

6月12日,公司副总经济师李雪慧一行代表公司工会到第十三直管项目部瑞丽文体中心项目开展2023年夏季“送清凉”活动。

工会慰问组对一线职工冒高温、战酷暑辛勤工作表示亲切的关心和慰问,并向大家发放了夏日清凉物资,叮嘱大家在坚守岗位的同时,要增强自我保护意识,注意防范高温条件下作业风险。

李雪慧指出,一是要重视汛期的安全防范和应急管理,针对高温天气做好防暑降温及安全生产工作;二是必须进一步强化过程成本管控,提升经济管理效能;三是继续夯实项目部基础管理,提高精细化管理水平;四是凝聚合力,不断学习进步,打造执行有力、责任担当的管理团队。